Programm
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  • Naughton, Carl

    Dr. CarlNaughton

    Buchautor, Redner, Moderator, Leiter Infotainment bei der Braincheck GmbH
    Braincheck GmbH

Neugier – so schaffen Sie Lust auf Neues und Veränderung

Der Nutzen der Neugier ist belegt!

Sie wird in der Psychologie als die Tugend Nr. 1 angesehen. Sie hilft uns, der Komplexität Herr zu werden, aber auch zu wachsen und Neues zu entdecken. Daher widmet sich Dr. Carl Naughton der Fragestellung: „Wie macht man sich und anderen Lust auf Neues und Veränderung?“

1. Neugier hat nachhaltige Nebenwirkungen. Die Neugier hat extrem nachhaltige Nebenwirkungen: Menschen, die auf der WORCS, der Skala der beruflichen Neugier höher abschneiden, bekommen einfach mehr geschafft, sie sind offener für das notwendige lebenslange Lernen und auch gewissenhafter bei der Aufnahme und Nutzung der neuen Infos. Wie hoch ist Ihr Neugierfaktor?  Das finden wir  gemeinsam heraus!

2. Unternehmen mit Neugierigen sind erfolgreicher. Carey Smith, der Gründer von Big Ass Fans hat gerne Angestellte mit zwei sehr spezifischen Charakterzügen um sich: Neugier und Positivität. Das Resultat: ein maximal beeindruckendes Wachstum – die Einnahmen haben sich in den letzten drei Jahren mehr als verdoppelt. Was macht Big Ass Fans anders? Die Antworten bekommen Sie!

3. Berufliche Neugier kann man gezielt erzeugen. Neugier ist lernbar. Einherstellbarer psychologischer Zustand. Er besteht aus drei Schritten: 1. Ein freier Kopf. 2. Mentale Zündhölzer. 3. Andere Satzzeichen. Wie funktioniert das im Alltag? Das erleben Sie!

Erfolgreiche, weil neugierige Unternehmen ändern die Satzzeichen, sie bauen Wunderkammern und sie setzen auf das Finden neugieriger Mitarbeiter.

                              

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